Zaubern Sie ein Lächeln in das Gesicht Ihrer Mitarbeitenden
Einfach umsetzbare und erprobte Lösungen und Werkzeuge für verantwortungstragende Führungskräfte, die an Grenzen stoßen
Transformation Review
Gehen Sie Ihren nächsten Schritt an
Coaching · 2 Stunden · Online-Live
- Sie wollen eine explizite Fragestellung klären?
- Sie benötigen eine klare Strategie für eine konkrete Situation in Ihrem Führungsalltag?
- Wo hakt es? Was genau müsste sich ändern?
Finden Sie im Rahmen des zweistündigen Coaching-Gespräches mit mir heraus, welcher nächste Schritt optimal zu Ihnen, Ihrem Team und Ihren Zielen passt.
Leadership Onboarding
Wegbegleitung in sechs Etappen
Coaching · 6 x 2 Stunden · Online-Live
- Sie sind neu in der Führungsrolle?
- Sie wollen Ihre Kompetenzen als Führungskraft weiterentwickeln?
- Sie wollen mehr Zufriedenheit, Produktivität und Erfolg am Arbeitsplatz?
Gemeinsam arbeiten wir zielgerichtet und lösungsorientiert an den Themen, die Ihnen wichtig sind, und entwickeln Strategien, die optimal zu Ihnen, Ihrem Team und Ihren Zielen passen.
Executive Sparring
Klares Feedback auf Augenhöhe
Sparring · 6 x 2 Stunden · Online-Live
- Sie tragen viel Verantwortung?
- Sie wollen sicherstellen, dass Ihre Organisation floriert?
- Sie benötigen einen Raum, um Ihre Führungsentscheidungen vorzubereiten, zu reflektieren oder ein Feedback einzuholen?
Finden Sie mit mir heraus, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, damit Ihr Team selbstständig und motiviert neue Herausforderungen bewältigt.
Sie haben das für Sie passende Format noch nicht entdeckt?
Kontaktieren Sie mich gerne.
Vereinbaren Sie ein unentgeltliches Impuls-Gespräch mit mir. In 30 Minuten finden wir gemeinsam einen passenden Lösungsweg für Ihr Anliegen.
Das sagen meine Kunden
Janine Müller-Dodt hat mich im Executive Sparring inspirierend begleitet. Ihre externe Perspektive und profunde Expertise in der Gesundheitsbranche waren für mich sehr hilfreich und wertvoll. Dank ihrer wertvollen Impulse schärfte sich meine Sicht auf die nächsten Schritte, um die Organisation tierarzt-online.org und die Plattform tierarzt-online.app weiter gut voranzubringen.
Die Zusammenarbeit mit Janine Müller-Dodt führte dazu, dass wir nach einer Umstrukturierung mit neu zusammengestellten Teams im Vertrieb und neu zugewiesenen Zielkunden sehr schnell in das operative Arbeiten kamen: Professionell und souverän erfasste Frau Müller-Dodt schnell den Kern der Herausforderung und versetzte sich sehr gut in die Bedürfnisse meiner Squads, unserer Zielärzte und der von ihnen versorgten Patienten hinein. Sie unterstützte dank einer großen Eigeninitiative, einer sehr guten Strukturierung und einer transparenten Kommunikation dabei, dass es meinen vier Squads innerhalb kürzester Zeit gelang, regionale Projektideen zu sammeln, diese in einem Projekt Canvas mit einer Zieldefinition gut zu beschreiben und in Bezug auf die strategischen Ziele zu bewerten. Frau Müller-Dodt lebte das agile Arbeiten unmittelbar vor. Sie vermittelte meinem Team dadurch, dass die bisher teilweise noch unklaren Projektideen iterativ konkretisiert und gemeinsam mit ausgewählten Zielärzten und internen Schnittstellen weiterentwickelt werden dürfen, damit wir unserem Ziel näher kommen, besser als bisher die Bedürfnisse unserer Zielärzte und der von ihnen versorgten Patienten zu erfüllen und in der Folge die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
Das Ergebnis: Mein Team ist ein großes Stück weiter, sodass komplexe Aufgaben wie die Entwicklung und Umsetzung regionaler Projektideen flexibel, kreativ und produktiv in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Schnittstellen eigenständiger vorwärtsgebracht werden können. Ich habe für mich mitgenommen, wie wichtig es ist, mein Team durch gezielte Fragen ins eigenverantwortliche Handeln zu bringen und dadurch absichtsvoll die Zusammenarbeit zu moderieren.
Janine Müller-Dodt erstellte gemeinsam mit meinen vier Squads eine Struktur und strategisch ausgerichtete Priorisierung, die uns dabei helfen, die Behandlung von Menschen mit Diabetes oder einem kardiovaskulären Risiko weiter zu verbessern. Ich würde jederzeit erneut mit Frau Müller-Dodt zusammenarbeiten und empfehle sie als Sparringspartnerin und Teamentwicklerin vor allem den Führungskräften, die ihr Team schnell in eine strukturierte, kooperative und effiziente Zusammenarbeit führen wollen.