Lassen Sie sich inspirieren
Wertvolle Impulse für Ihre Weiterentwicklung
Gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise
- Ihre persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft,
- Das Etablieren sinnstiftender Arbeit in der Gesundheitswirtschaft,
- Das Entwickeln von engagierten Teams, die sich kontinuierlich verbessern wollen,
- Die regelmäßige Arbeit an Ihrem Unternehmen, die Ihnen hilft, dass Ihre Mitarbeitenden intrinsisch motiviert sind, die Extrameile für Ihre Organisation zu gehen.
Healthcare Change-Pioniere
Die Publikationsreihe für noch mehr wertvolle Insights
Aktuelle Publikation:
Wie ein Leadership-Team OKR nutzte, um Strategie in Bewegung zu bringen
Erst als die Geschäftsführung und das Leadership-Team ein einheitliches Bild und echtes Commitment teilten, entstand ein tragfähiges Fundament für die OKR-Einführung.
Healthcare Change-Pioniere:
Sind Sie auch ein Healthcare Change-Pionier?
Transformation-Impulse
Mit wertvollem Wissen Weiterentwicklung aktiv gestalten
Wie ein Leadership-Team OKR nutzte, um Strategie in Bewegung zu bringen
Erst als die Geschäftsführung und das Leadership-Team ein einheitliches Bild und echtes Commitment teilten, entstand ein tragfähiges Fundament für die OKR-Einführung.
Coaching trifft KI
Sandra, Business Unit Director in der Pharmaindustrie, wollte ChatGPT aktiv als Arbeitsmittel erproben und erleben, welchen Mehrwert es für ihre Führungsrolle bringen kann.
3 Gründe, warum KI Sie niemals so coachen kann wie ein Mensch
In meinen 1:1-Coachingprogrammen für Fachkräfte und Projektverantwortliche heißt das für Sie: Sie gewinnen Klarheit in Entscheidungssituationen, meistern komplexe Herausforderungen souverän und entwickeln die innere Sicherheit, um auch in unsicheren Phasen wirksam zu handeln.
Positive Leadership: Die 5 größten Missverständnisse – und was wirklich dahinter steckt
„Positive Leadership? Ein schöner Gedanke – doch funktioniert das auch, wenn das Team ausgedünnt, der Druck hoch und die Ressourcen knapp sind?“
Meine fünf Erfolgsstrategien für Führungskräfte
Christian, ein erfahrener Vertriebsleiter in einem globalen BioPharma-Unternehmen: „Seit meine Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken stärker ausleben, bringen sie sich mit ganzem Herzen ein – und wir erzielen gemeinsam bessere Ergebnisse.“
Drei Hebel für mehr psychologische Sicherheit in Ihrem Team
Studien belegen, dass Teams in psychologischer Sicherheit nachweislich besser performen und zu besseren Ergebnissen kommen.
Positive Leadership: 5 Prinzipien, die Ihr Leben als Führungskraft vereinfachen
Sabine selbst ist als Führungskraft gelassener und resilienter geworden – und genau das können auch Sie erreichen.
Wie Business Constellations erfolgreich durchgeführt werden
Business Constellations mit dem online-Systembrett bringen Ihnen den großen Mehrwert, dass Sie Ihre Fragestellung direkt und assoziiert aus der Innenperspektive eines jeden beteiligten Elementes betrachten können – und das aus jeder beliebigen Perspektive.
Zeit und Kosten sparen dank Business Constellations
Business Constellations sind speziell für Organisationen entwickelte Analyse- und Simulationsverfahren und ein wirkungsvolles agiles Werkzeug für die innovative Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung.
Care Share 13 – damit die Interprofessionalität in der Gesundheitsversorgung strukturell verankert wird
Mit Care Share 13 stellt IPAG die Weichen für eine Neukonfiguration des Gesundheitssystems.