Lassen Sie sich inspirieren 

Wertvolle Impulse für Ihre Weiterentwicklung 

Gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise

Mit meinen Publikationen möchte ich Sie dazu einladen, neue Perspektiven einzu­nehmen und aktiv auszuprobieren. Für mich stehen dabei folgende Themen im Fokus:

  • Ihre persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft,
  • Das Etablieren sinnstiftender Arbeit in der Gesundheitswirtschaft,
  • Das Entwickeln von engagierten Teams, die sich kontinuierlich verbessern wollen,
  • Die regelmäßige Arbeit an Ihrem Unter­neh­men, die Ihnen hilft, dass Ihre Mit­ar­bei­tenden intrinsisch motiviert sind, die Extrameile für Ihre Organisation zu gehen.
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Healthcare Change-Pioniere

Die Publikationsreihe für noch mehr wertvolle Insights

In der Publikationsreihe Healthcare Change-Pioniere stelle ich Menschen vor, die mit ihren zukunftsweisenden Ansätzen die Gesundheitsversorgung menschzentrierter und die Arbeit für die Beteiligten attraktiver gestalten. Im Ergebnis meistern die Mitarbei­tenden Herausforderungen leichter und mit einem Lächeln. Lassen Sie sich inspirieren, damit wir innerhalb der Gesundheits­wirt­schaft miteinander und voneinander lernen.
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Aktuelle Publikation:

Meine fünf Erfolgsstrategien für Führungskräfte

Meine fünf Erfolgsstrategien für Führungskräfte

2. Apr.. 2025

Christian, ein erfahrener Vertriebsleiter in einem globalen BioPharma-Unternehmen: „Seit meine Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken stärker ausleben, bringen sie sich mit ganzem Herzen ein – und wir erzielen gemeinsam bessere Ergebnisse.“

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Healthcare Change-Pioniere:

Healthcare Change-Pioniere – Im Interview mit Janine Müller-Dodt erläutert Sonja Laag, wie eine "Architektur"-Kommission dabei unterstützen kann, die Transformation vom bestehenden Bismarck-System hin zu einer Care Share-13-Daseinsvorsorge zu gestalten.

So gelingt die Transformation hin zu einem Care Share 13-Gesundheitssystem

„Die Zukunft liegt in einem neuen strukturierten und interprofessionellen Miteinander, das erst durch die Digitalisierung ermöglicht wird und das historisch rechtlich neu spurgeführt sein muss.“

Sonja Laag, Vordenkerin und Expertin IPAG e.V.

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Healthcare Change-Pioniere – Im Interview mit Janine Müller-Dodt erläutert Sonja Laag, warum eine Transformation der Kassenwelt zwingend erforderlich ist.

Warum auch die Transformation der Kassen für eine am Gemeinwohl orientierte Daseinsvorsorge wichtig ist

„Mit Care Share 13 verlassen wir die „Alte Industrien“-Welt und wir schaffen ein neues Miteinander und verteilen die Ressourcen ergebnisbasiert.“

Sonja Laag, Expertin IPAG e.V.

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Healthcare Change-Pioniere – Im Interview mit Janine Müller-Dodt erläutert Sonja Laag, woran die interprofessionelle Gesundheitsversorgung in Deutschland scheitert.

Woran die interprofessionelle Gesundheitsversorgung in Deutschland scheitert

„Die individuelle Versorgung könnte substanziell verbessert werden, wenn die einzelnen Versorgenden je nach Versorgungsbedarf ihre Kompetenzen bedarfsorientiert und selbstständig – ohne eine ärztliche Verordnung – einbringen könnten und alle Professionen gleichberechtigt auf Augenhöhe zusammenarbeiten würden.“

Sonja Laag, Expertin IPAG e.V.

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Meine fünf Erfolgsstrategien für Führungskräfte

Meine fünf Erfolgsstrategien für Führungskräfte

2. Apr.. 2025

Christian, ein erfahrener Vertriebsleiter in einem globalen BioPharma-Unternehmen: „Seit meine Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken stärker ausleben, bringen sie sich mit ganzem Herzen ein – und wir erzielen gemeinsam bessere Ergebnisse.“

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