Gute Ent­schei­dungen beginnen mit Weit­blick. Ihr Erfolg zeigt sich in der Umsetzung.

Ich bin Janine Müller-Dodt.

Als strategische Sparringspartnerin begleite ich Geschäftsführende und Führungskräfte in Marketing und Vertrieb im Pharma-Mittelstand. Mit über 20 Jahren Pharma-Erfahrung und einem klaren Blick für das Machbare.

Ich kenne beide Seiten:
Strategische Ent­schei­dungen und operative Umsetzung.

Eine gute Strategie ist wichtig, doch am Ende zählt,
was davon im operativen Alltag tatsächlich umgesetzt wird.

Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd das ist, insbesondere wenn Wachstumsziele erreicht, unter­schied­liche Interessen zu­sam­men­ge­führt und strategisch wichtige Vor­haben bei begrenzten Budgets, wenig Zeit und knappen person­el­len Ressourcen vor­an­ge­bracht werden müssen.

In über 20 Jahren in der Pharma­in­dus­trie habe ich Marketing und Vertrieb aus unterschiedlichen Perspektiven erlebt, mitge­stal­tet und verantwortet. Seit dem Jahr 2013 bin ich als Unter­neh­merin, Beraterin und Interim Managerin tätig und habe u. a. Business Units bei AbbVie, AstraZeneca, Chiesi, Desitin, Sanofi-Aventis und Sobi unterstützt.

Ich kenne die strategischen und ope­ra­tiven Anforderungen aus eigener Ma­nage­ment­ver­ant­wor­tung und weiß, worauf es in der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Medical Affairs und weiteren Unter­neh­mens­be­reichen ankommt.

Seit über zehn Jahren begleite ich zu­dem Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen, Füh­rungs­fragen und Ver­än­de­rungs­vor­haben. Diese Er­fah­rung verbinde ich mit aktuellem Wissen zur KI-Transformation. So profitieren Sie von einer Sparringspartnerin, die strategisch mitdenkt und von Anfang an berücksichtigt, was es braucht, damit strategische Initiativen im Arbeitsalltag vorankommen.

Was Sie in der Zusammenarbeit mit mir erwarten können.

Ich verbinde einen offenen, vertrauensvollen Dialog mit strategischem Weitblick und einem klaren Fokus auf die praktische Umsetzung.

Vier Kompetenzen prägen die Zusammenarbeit mit Ihnen:

Strategische Entscheidungen strukturiert vorbereiten

Mit meinem unabhängigen Blick von außen hinterfrage ich Annahmen, stelle gezielte Fragen und mache relevante Zusammenhänge sichtbar. Gemeinsam prüfen wir Handlungsoptionen, Chancen und Risiken und berücksichtigen dabei auch die möglichen emotionalen Auswirkungen auf die betroffenen Teams. So gewinnen Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage und können Ihre Prioritäten nachvollziehbar begründen.

 

  • Zertifizierte GEFÜHLE.LEBEN.LERNEN.® Lebens- und Trauerbegleiterin (in Ausbildung)
  • Zertifizierte VISTEMA®-Expert (2024)
  • OKR Business Coach (2022)

Führung stärken und Zusammenarbeit fördern

Ich führe unterschiedliche Interessen zusammen und moderiere die gemeinsame Entscheidungsfindung. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Führungskräftebegleitung und meiner Expertise in systemischem Business Coaching und Positive Leadership unterstütze ich Sie dabei, Vertrauen und Eigenverantwortung im Team zu stärken und Mitarbeitende aktiv in Veränderungen einzubeziehen.

 

  • Master Business Coach (2026)
  • Zertifizierte Positive Leadership Beraterin (2024)
  • Systemischer Business Coach (2021)

Strategische Vorhaben verbindlich voranbringen

Ich unterstütze Sie dabei, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen, Verantwortlichkeiten zu klären und Fortschritte anhand vereinbarter Kriterien zu überprüfen. Bei Bedarf übernehme ich die Umsetzungssteuerung und unterstütze Ihr Team dabei, wichtige Vorhaben zunehmend eigenständig voranzubringen.

 

  • EFQM Organisational Change Leader (2023)
  • SAFe Professional (2021)
  • Change Management Coach mit EFQM-Assessor-Zertifikat (2020)
  • Zertifizierte Projektmanagerin GPM®, IPMA Level C (2015)

KI verantwortungsvoll integrieren

Ich unterstütze Sie dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle für Pharma-Marketing, Vertrieb und HCP-Interaktion auszuwählen und Prozesse anzupassen. Dabei berücksichtigen wir die medizinisch-wissenschaftliche Qualität, regulatorische Anforderungen und mögliche emotionale Auswirkungen, die veränderte Arbeitsweisen und Rollen bei den beteiligten Personen auslösen können. Ziel ist, dass Ihre Teams KI sicher und aktiv im Arbeitsalltag nutzen.

 

  • Zertifizierte GEFÜHLE.LEBEN.LERNEN.® Lebens- und Trauerbegleiterin (in Ausbildung)
  • KI-Transformation Leader (2026)
Mit Müller-Dodt Healthcare Transformation gewinnen Führungskräfte der Pharmaindustrie in Janine Müller-Dodt eine erfahrene Sparringspartnerin, mit der strategische Entscheidungen fundiert vorbereitet und strategisch wichtige Vorhaben verbindlich vorangebracht werden.

Meine fachliche Basis in der Pharmabranche

Mit Müller-Dodt Healthcare Transformation profitieren Führungskräfte der Pharmaindustrie von der betriebswirtschaftlichen und pharmazeutischen Expertise sowie der langjährigen Managementerfahrung von Janine Müller-Dodt, um strategische Herausforderungen aus wirtschaftlicher, medizinischer und versorgungsbezogener Perspektive zu betrachten.

Meine betriebswirtschaftliche Aus­bil­dung und mein phar­ma­zeu­tisches Fach­wissen ergänzen meine langjährige Manage­ment­praxis. So betrachte ich Ihre strategischen Her­aus­for­de­rungen auch unter wirtschaftlichen, medi­zi­nischen und versorgungsbezogenen Kriterien.

 

  • Geprüfte Pharmareferentin (2010)
  • Mentoringprogramm der B. Braun-Stiftung „Management in der Gesundheitswirtschaft“ (2008)
  • Diplom-Betriebswirtin und Bachelor of Arts with First Class Honours in International Business Administration (2001)

Sie stehen vor einer wichtigen strategischen Entscheidung, müssen Prioritäten setzen oder möchten eine wichtige Initiative im Marketing oder Vertrieb vor­an­bringen?

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Im kostenfreien Impuls-Gespräch besprechen wir Ihre aktuelle Situation und die Her­aus­for­de­rungen, die Sie beschäftigen. Gemeinsam klären wir, wie ich Sie unterstützen kann und welche nächsten Schritte sinnvoll sind

Auch ohne Personalverantwortung beruflich weiterkommen.

Wichtige berufliche Entscheidung, schwierige Situation im Job oder Ver­än­de­rungen bei Ihrem Arbeitgeber? Sie möchten Klarheit gewinnen und Ihren beruflichen Weg aktiv gestalten?

Im 1:1-Business Coaching begleite ich Fachkräfte aus der Pharmaindustrie ohne Per­so­nal­ver­ant­wor­tung. Ge­mein­sam betrachten wir Ihre Situation aus unterschiedlichen Perspektiven, klären Ihre Handlungsmöglichkeiten und ent­wickeln konkrete nächste Schritte. Lassen Sie uns sprechen.

Ich muss nicht laut sein, um etwas zu bewegen.

Kennen Sie das Sprichwort
„Stille Wasser sind tief“?
Ich finde, es beschreibt mich ziemlich gut.

 

Bevor ich meine eigene Meinung ein­bringe, möchte ich zunächst verstehen, was Sie bewegt und wor­um es wirklich geht. Deshalb höre ich Ihnen auf­merk­sam zu, beobachte und stelle ziel­ge­rich­tete Fragen. Manche davon werden Sie vielleicht irritieren. Und genau das ist beabsichtigt. Denn wenn Sie gewohnte Denkweisen hinterfragen, entdecken Sie oft neue Perspektiven und Hand­lungs­mög­lich­keiten.

Ich muss nicht im Mittelpunkt stehen, um strategisch wichtige Vor­haben vor­an­zu­brin­gen. Mir ist wichtig, unter­schied­liche Sicht­weisen zu verstehen und auch schwierige Themen offen an­zu­sprechen. Dabei bleibe ich ruhig und fokussiert, auch wenn Situationen kom­plex werden und unter­schied­liche Er­war­tungen aufeinandertreffen. Diese Haltung prägt mich persönlich und in meiner Arbeit.

Auch abseits des Berufs schätze ich die Verbindung von Ruhe und Kreativität. So finde ich beim Yoga und Aquarellieren einen Ausgleich zu meinem Ar­beits­all­tag und Raum für neue Ge­dan­ken.

    Mit Müller-Dodt Healthcare Transformation gewinnen Führungskräfte der Pharmaindustrie neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten, indem Janine Müller-Dodt aufmerksam zuhört, gezielt hinterfragt und auch in komplexen Situationen den Blick für das Wesentliche bewahrt.

    „Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe, wertschätzend und sehr fokussiert.“

    Jeannine Schöttner,
    Brand Director Women´s Cancer bei AstraZeneca GmbH nach einem 8-monatigen Interim-Mandat

    „Sie hielt den roten Faden, schuf Transparenz und sorgte dafür, dass interne und externe Beteiligte ihre Aufgaben motiviert und termingerecht umsetzten.“

    Carmen Alt,
    ehem. Business Unit Manager Atopic Dermatitis bei AbbVie nach einem 12-monatigen Interim-Mandat

    „Wir blieben handlungsfähig, brachten wichtige Projekte voran und legten ein Fundament, auf dem die neu besetzte Business Unit gut weiterarbeiten kann. Ich empfehle Janine Müller-Dodt uneingeschränkt weiter.“

    Business Unit Direktor nach einem 14-monatigen Interim-Mandat
    in einem mittelständischen Pharmaunternehmen

    Als Speakerin neue Perspektiven eröffnen und zum Handeln inspirieren.

    Speakerin Janine Müller-Dodt eröffnet Führungskräften der Pharmaindustrie neue Perspektiven auf den wirtschaftlichen KI-Einsatz und die Umsetzung von Veränderungen und gibt praxisnahe Impulse für ihren Führungsalltag.

    Wie schaffen wir es, bei steigender Komplexität den Fokus zu be­hal­ten?

    Wo bringt KI im Pharma-Marketing und Vertrieb einen wirt­schaft­lichen Nutzen?

    Und was braucht es, damit aus stra­te­gischen Entscheidungen tatsächliche Fortschritte entstehen?

    Mit diesen Fragen beschäftige ich mich auch als Speakerin auf Kongressen und Branchen­ver­an­stal­tungen. Dabei fließen meine Erfahrungen aus eigener Ma­nage­ment­ver­ant­wor­tung, stra­te­gischer Führungskräftebegleitung und der Um­set­zung von Ver­än­de­rungs­vor­haben ein. Mit meinen Vor­trägen möchte ich neue Perspektiven eröffnen, zum Nach­den­ken anregen und Impulse geben, die sich in den beruflichen Alltag in der Pharmaindustrie übertragen lassen.

    Einblick in meine letzten Beiträge

    Berlin: BMC-Kongress am 28.01.2026

    Masterclass „Ready for Change: Gestalte Transformation – jetzt.“

    Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Young Professionals aus der Ge­sund­heits­wirt­schaft ihre Ver­än­de­rungs­ideen in konkretes Handeln übersetzen und ihre Wirksamkeit im Arbeitsalltag stärken können.

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    Hamburg: Purpose Jahrestagung am 31.08.2024

    „Die Zukunft von Managed Care“

    Am Beispiel des Systemdesigns Care Share 13 zeigte ich, wie unter­schied­liche Kompetenzen und Per­spek­tiven durch ko­ope­ra­tive Zu­sam­men­ar­beit zusammenfinden und die Grund­lage für eine men­schen­zen­trierte, interprofessionelle Gesundheitsversorgung schaffen.

    Zum LinkedIn-Beitrag

    Engagement für eine zukunftsfähige Gesundheitswirtschaft

    Eine zukunftsfähige Gesund­heits­wirt­schaft entsteht dort, wo Menschen über bestehende Zu­stän­dig­keiten hin­aus­den­ken, unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen zu­sam­men­bringen und offen für neue Wege sind. Dafür setze ich mich auch über meine beruflichen Mandate hinaus ein.

    Life Science Nord – Die Zukunft der Gesundheitswirtschaft mitgestalten

    Janine Müller-Dodt gestaltete als Vorstandsmitglied die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gesundheitswirtschaft aktiv mit und trug zur Entwicklung der Cluster-Strategie 2030 bei.

    Von September 2021 bis April 2025 war ich Vorstandsmitglied bei Life Science Nord, dem Bran­chen­netz­werk für Medi­zin­tech­nik, Biotechnologie, Pharma und Digital Health in Hamburg und Schles­wig-­Hol­stein. Ein Schwerpunkt meiner Vorstandstätigkeit war die gemeinsame Entwicklung der Cluster-Strategie 2030, um die Vernetzung, Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit des Life-Science-Standorts Norddeutschland zu stärken.

    IPAG e.V. – Gesundheitsversorgung konsequent vom Menschen her denken

    Janine Müller-Dodt setzt sich ein für eine zukunftsfähige, gemeinwohlorientierte Gesundheits-, Pflege- und Sozialversorgung.

    Seit Februar 2022 engagiere ich mich im Thinktank IPAG e. V. Gemeinsam ent­wi­ckel­ten wir mit Care Share 13 ein Sys­tem­de­sign für eine gemein­wohl­ori­en­tierte, regional organisierte und inte­grierte Gesundheitsversorgung. Im Mit­tel­punkt stehen die Lebenswelten und Bedürfnisse der Menschen sowie die enge Zusammenarbeit unter­schied­licher Gesundheitsberufe über bisherige Ver­sor­gungs­gren­zen hinweg.

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