Mehr Selbst­organisation Ihrer Fachkräfte –
mehr Freiraum für Sie!

Das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende, die eigenständig Entscheidungen treffen und Probleme selbst lösen

Systemisches Business Coaching mit Janine Müller-Dodt – Expertin für Mitarbeiterentwicklung & EXPRESS-Sparring | Müller-Dodt Healthcare Transformation

Lassen Sie Ihre Mit­ar­bei­tenden wachsen – und gewinnen Sie Zeit für Ihre Leadership-Aufgaben

  • Fühlen Sie sich oft als „Dauer-Feu­er­löscher“ im operativen Tagesgeschäft?
  • Fehlt es Ihrer Fachkraft an Sicherheit, um neue Lösungen eigenständig zu er­ar­bei­ten?
  • Fällt es Ihrem Teammitglied schwer, Ver­ant­wor­tung zu übernehmen und Entscheidungen selbst zu treffen?

    Stellen Sie sich vor …

      Ihre Mitarbeitenden

      • übernehmen selbstständig Verant­wor­tung,
      • meistern Herausforderungen souverän und
      • arbeiten effizient und produktiv im (Pro­jekt-)Team zusammen.

      … Sie gewinnen den Freiraum, den Sie brauchen, um sich auf Ihre Führungs­aufgaben zu konzentrieren.

      Das EXPRESS-Sparring für Mit­ar­bei­tende ist Ihre Lösung: Ich unterstütze Ihre Fach­kräfte, Projektverantwortliche und High Potentials dabei, eigenständig Ent­schei­dungen zu treffen und konkrete operative Herausforderungen selbst zu lösen.

      Was das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende bietet:

      Mit dem EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende gewinnen Führungskräfte mehr Freiraum für ihre strategischen und Leadership-Aufgaben.

      In drei klaren Schritten zu mehr Freiraum für Sie als Führungskraft:

      Das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende startet mit einem Check-In & Onboarding | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Check-In & Onboarding
      (je 30 Minuten)

      Klarheit gewinnen: Gemeinsam finden wir heraus, ob das EXPRESS-Sparring für Ihre Fachkraft die richtige Lösung ist.

      Fachkräfte aus der Pharmaindustrie finden Lösungen für Probleme im EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      EXPRESS-SPARRING
      (90 Minuten)

      Sofort umsetzbare Lösungsansätze: Ein strukturiertes, visuell unterstütztes Online-Coachinggespräch unterstützt Ihre Fachkraft dabei, in Echtzeit eine konkrete Lösung zu entwickeln und zu erproben.

      Fachkräfte aus der Pharmaindustrie festigen ihre Fortschritte im Check-Out-Gespräch des EXPRESS-Sparrings für Mitarbeitende | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Check-Out
      (30 Minuten)

      Nachhaltige Reflexion: Ein Check-out-Gespräch zur Reflexion stärkt Ihre Fach­kraft darin, ähnliche Situationen künftig eigenständig und damit leichter zu meistern.

      Zusätzlich bietet das EXPRESS-Sparring:

      Praxisorientierter Ansatz

      Sofort umsetzbare Schritte für spürbare Entlastung.

      Flexibles Online-Format

      Perfekt in den Arbeitsalltag in­te­grier­bar – genau dann, wenn Sie es benö­tigen.

      Ihre Vorteile des EXPRESS-Sparrings für Ihre Mitarbeitenden:

      Mit dem EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende lösen Fachkräfte aus der Gesundheitsindustrie operative Heraufsforderungen eigenständig. | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Zeitgewinn und Entlastung

      Ihre Fachkräfte lösen operative Her­aus­for­de­rungen eigenständig, während Sie sich auf Ihre Leadership-Aufgaben kon­zen­trieren.
      Im EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende gewinnen Fachkräfte aus der Pharmaindustrie Vertrauen für neue Wege. | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Schnelle und praxisnahe Lösungen

      Ihre Mitarbeitenden entwickeln um­setz­bare Ansätze und gewinnen Vertrauen, neue Wege einzuschlagen.
      Das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende verbessert die Kollaboration in Unternehmen der Pharmaindustrie. | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Verbesserte Kollaboration

      Ihre Fachkräfte arbeiten souveräner, konflikt­freier und effizienter zu­sam­men.
      Das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende eröffnet Führungskräften aus Unternehmen der Pharmaindustrie wertvolle Freiräume für ihre strategischen Aufgaben. | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Mehr strategischer Fokus

      Sie gewinnen Freiräume für wichtige strategische und Leadership-Aufgaben.

      Das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende dient der gezielten individuellen Entwicklung von Fachkräften aus Unternehmen der Gesundheitsindustrie. | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Gezielte individuelle Entwicklung

      Ihre Mitarbeitenden erhalten exakt die Unterstützung, die sie für ihr Wachstum und ihre Entwicklung benötigen.

      Das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende erhöht die Leistungsfähigkeit von Fachkräften aus der Gesundheitsindustrie. | Müller-Dodt Healthcare Transformation

      Höhere Mitarbeiter­zufriedenheit

      Eigene Erfolge stärken die Selbst­wirk­sam­keit, Motivation und Leistungs­fä­hig­keit Ihrer Mitarbeitenden.
      Janine Müller-Dodt – Systemischer Business Coach & Inhaberin von Müller-Dodt Healthcare Transformation.

      Janine Müller-Dodt 

      Ihr Coach für souveräne Mitarbeitende

      Ich kenne Führung aus allen Per­spek­tiven – als Mitarbeiterin, als Team- und Ab­tei­lungs­leiterin vielfältiger Interim Mandate in der Gesundheitswirtschaft, als Inha­be­rin von Müller-Dodt Health­care Trans­for­ma­tion, als Systemischer Business Coach und Führungs­kräfte­ent­wick­lerin.

      Diese vielseitige Erfahrung nutze ich, um Ihre Fachkräfte gezielt zu stärken, damit sie ihre beruflichen Aufgaben und Ziele souverän und mit mehr Leich­tig­keit erreichen. Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen, die Ihren Mit­ar­bei­tenden mehr Sicherheit für operative Ent­schei­dungen und Ihnen als Füh­rungs­kraft mehr Freiraum für Ihre Prio­ri­täten bringen.

      Warten Sie nicht länger – gewin­nen Sie Frei­raum für Ihre Füh­rungs­auf­gaben!

      Jeder Tag, an dem Ihre Mitarbeitenden Sie mit alltäglichen Herausforderungen blockieren, kostet wertvolle Zeit und bremst das Wachs­tum Ihres Teams. Mit dem EXPRESS-Sparring für Mitarbei­tende stärken Sie Ihre Fachkräfte und schaffen sich selbst Freiraum für Ihre stra­te­gischen und Leadership-Auf­gaben.

      Machen Sie den ersten Schritt – buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Impuls-Gespräch! 

      Häufig gestellte Fragen zum EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende

      Was macht das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende einzigartig?

      Das EXPRESS-Sparring für Mit­ar­bei­tende ist ein strukturiertes, ziel­ori­en­tiertes Kurz-Coaching für akute ope­ra­tive Herausforderungen. Im Ver­gleich zu klassischen Coaching-Pro­gram­men mit mehreren Sitzungen hilft es Ihrer Fachkraft, Lösungs­an­sätze fokussiert und praxisnah zu ent­wickeln. Der Fokus liegt auf sofort umsetzbaren Handlungsoptionen und der Stärkung der Eigen­ver­ant­wor­tung Ihrer Mit­ar­bei­tenden. Als Führungs­kraft erleben Sie eine spür­bare Entlastung und gewin­nen mehr Freiraum für Ihre stra­te­gischen Prio­ri­täten.

      Welche Mitarbeitenden profitieren am meisten vom EXPRESS-Sparring?

      Das EXPRESS-Sparring für Mitarbei­tende ist ideal für Fachkräfte, Projekt­ver­antwortliche und High Potentials, die mit operativen Heraus­for­de­rungen kämpfen, sich in Entschei­dungs­pro­zes­sen unsicher fühlen oder Unter­stüt­zung bei einer Pro­blem­lösung benötigen. Es ist beson­ders hilfreich für Mit­ar­bei­­tende, die selbst­or­ga­ni­sierter und souveräner agieren sollen.

      Welche Themen können im EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende behandelt werden?

      Im EXPRESS-Sparring wird eine individuelle, operative Heraus­forderung Ihres Mitarbeitenden bearbeitet, wie beispielsweise:

      • besser mit Konflikten im (Pro­jekt-) Team umgehen
      • Priorisierung klären
      • Zeitmanagement verbessern
      • mehr Sicherheit in Entschei­dungs­prozessen gewinnen
      • Lösungsansätze für konkrete operative Themen entwickeln

      Was kostet das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende?

      Lassen Sie uns im kostenfreien Impuls-Gespräch gemeinsam heraus­finden, ob das EXPRESS-Sparring die passende Lösung für Ihre Fach­kraft ist. Ich nehme mir Zeit, um Ihre Situation genau zu verstehen und eine optimale Vorgehensweise zu besprechen. An­schlie­ßend er­hal­ten Sie ein indi­vi­du­elles Angebot – transparent und pas­send zu Ihrem Bedarf. Entscheiden Sie sich für das EXPRESS-Sparring für Mit­ar­bei­tende, kann Ihre Fachkraft ihren Termin online buchen – genau dann, wenn es gebraucht wird. Ich freue mich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

      Kann das EXPRESS-Sparring für Mitarbeitende kurzfristig gebucht werden?

      Ja, das EXPRESS-Sparring ist flexibel und direkt über meine Webseite buch­bar. So erhält Ihre Fachkraft eine zeit­nahe Unterstützung – genau dann, wenn es darauf ankommt.

      Nutzen Sie die Chance zur gezielten Mit­arbei­ter­entwicklung!

      Das sagen meine Kunden

      Einige meiner zufriedenen Kunden

      Abbvie Deutschland GmbH & Co. KG, ein forschendes BioPharma-Unternehmen – einer meiner zufriedenen Kunden.
      AstraZeneca GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der forschenden Pharmaindustrie.
      Avaya GmbH & Co. KG, ein weltweit führendes Unternehmen für Kommunikations- und Contact-Center-Lösungen – einer meiner zufriedenen Kunden.
      CardioSecur (Personal MedSystems GmbH) – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich mobile Health.
      Chiesi GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der Pharmaindustrie.
      Desitin Arzneimittel GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der Pharmaindustrie.
      Dr. Schumacher GmbH, ein europaweit führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Pflegeprodukten – einer meiner zufriedenen Kunden.
      Gedeon Richter Pharma GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der Pharmaindustrie.
      NEO New Oncology GmbH, die heute vollständig in Siemens Healthineers integriert ist – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Diagnostik-Bereich.
      Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich Medizintechnik.
      Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen – einer meiner zufriedenen Kunden.
      Swedish Orphan Biovitrum GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich der Biotechnologie.
      VitalAire GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich der Healthcare-Unternehmen.
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