Binden Sie Talente
mit inspirierender Führung –
und machen Sie Ihr Unternehmen zum Erfolgsmagneten.
Positive Leadership in Aktion: Der Workshop für Führungskräfte, die Fluktuation nachhaltig senken wollen.

Mitarbeitende zu finden ist nicht leicht –
sie langfristig zu binden und weiterzuentwickeln, ist die wahre Herausforderung.
- Ihre hoch qualifizierten und engagierten Fachkräfte verlassen Ihr Unternehmen – trotz hoher Investitionen in Recruiting?
- Die Krankheitsausfälle steigen – nicht nur in einem Team?
- Immer wiederkehrende Spannungen erschweren eine produktive Zusammenarbeit?
Ein Führungskräfte-Workshop, der inspiriert – und den Wandel anstößt
Das können Sie vom Workshop erwarten

Gemeinsames Verständnis schaffen
Erfahren Sie, warum dieser wissenschaftlich fundierte Führungsansatz die Motivation steigert, die Resilienz fördert und die Fluktuation wirksam senkt.

Individuelle Positive Leadership-Ansätze entwickeln
Erarbeiten Sie im interaktiven World-Café mit Ihren Führungskolleginnen und -kollegen konkrete Ansätze, wie Sie Positive Leadership in Ihrem Führungsalltag integrieren können.

Positive Leadership Check für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Nutzen Sie den PERMA-Lead Profiler, um Ihr Führungsverhalten zu reflektieren, und erhalten Sie im anschließenden Auswerte-Coaching ein wertschätzendes Feedback und praxisnahe Tools zur konkreten Anwendung.
Buchen Sie jetzt ein kostenloses Impuls-Gespräch und lassen Sie uns Ihre individuellen Herausforderungen konkretisieren.
Janine Müller-Dodt –
Ihre Expertin für Positive Leadership & zukunftsfähige Führung

- 10+ Jahre Erfahrung in Führungskräfteentwicklung und Change Management
- Spezialisiert auf Positive Leadership – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und messbar wirksam.
- Nachhaltig positive Ergebnisse: Reduzierte Fluktuation, höhere Produktivität und Arbeitgeberattraktivität
- 100 % Praxisbezug: Sie erhalten neue Impulse, die Sie direkt in Ihrem Alltag anwenden können.
„Sie verlassen den Workshop mit sofort anwendbaren Impulsen, mit denen Sie Ihr Führungsverhalten im Alltag anreichern können.“
Warum eine starke Führungskultur jetzt unerlässlich ist
%
%
%
„Führung ist einer der größten Hebel für Ihren Unternehmenserfolg – sie entscheidet, ob Menschen wachsen oder innerlich kündigen. Ich bin überzeugt: Wer Motivation, Höchstleistung und nachhaltigen Erfolg will, muss bei der Führung ansetzen.“
Janine Müller-Dodt
Ein Workshop, der inspiriert und Wirkung zeigt
So erleben sie Positive Leadership in Aktion
14.00 Uhr
Ankommen & Netzwerken
Erste Impulse und Austausch mit Ihren Führungskolleginnen und -kollegen bei Kaffee
14.30 Uhr
Keynote
Ihre individuellen Herausforderungen und die Chancen von Positive Leadership
15.00 Uhr
World-Café
Erarbeiten Sie Ihre persönlichen Ansätze für eine inspirierende Führungskultur.
17.00 Uhr
Präsentation
Teilen Sie Ihre Erkenntnisse und inspirieren Sie sich gegenseitig.
17.50 Uhr
Reflexion & ausklang
Klären Sie offene Fragen und nehmen Sie konkrete Handlungsansätze mit.
Machen Sie den ersten Schritt – für eine Führung, die inspiriert und wirkt!
Buchen Sie ein kostenloses Impuls-Gespräch und lassen Sie uns Ihre individuellen Herausforderungen konkretisieren. Ich entwickle auf Basis unseres Gespräches eine maßgeschneiderte Keynote, die genau auf Ihre Situation abgestimmt ist – mit wertvollen, sofort umsetzbaren Impulsen für Ihre Positive Leadership-Transformation.
Häufig gestellte Fragen zum PERMA-LEAD Workshop mit Keynote
Was ist der PERMA-Lead Workshop mit Keynote?
Wie unterscheidet sich dieser Workshop von anderen Führungsseminaren?
Für wen ist der Workshop geeignet?
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Erhöhung der Produktivität und Leistungsfähigkeit
- Reduzierung der Fluktuation
- Verbesserung der Arbeits- und Unternehmenskultur
- Förderung der beruflichen Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Stärkung von Resilienz und Stressresistenz
- Förderung von Innovation und Kreativität
- Sicherung der langfristigen wirtschaftlichen Stabilität und Erfolg
- Steigerung der Identifikation mit dem Arbeitgeber und Sinnstiftung
- Ausbau der Vorbildfunktion der Führungskräfte
Wo findet der Workshop statt?
Was ist Positive Leadership und das PERMA-Lead-Modell?
Welche Nachbetreuung bieten Sie an?
- PERMA-Lead Profiler mit persönlichem Coaching: Nutzen Sie den wissenschaftlich fundierten PERMA-Lead Profiler, um Ihr Führungsverhalten präzise zu analysieren und mit aktuellen Benchmarks zu vergleichen. So identifizieren Sie gezielt Ihre Stärken und Entwicklungsfelder – und Sie erhalten wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung als Positive Leader.
- PERMA-Lead 360°-Feedback mit persönlichem Coaching: Gewinnen Sie mehr Klarheit über Ihre Wirkung als Führungskraft durch das PERMA-Lead 360°-Feedback. Anonymes Feedback von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten ermöglicht es Ihnen, blinde Flecken zu erkennen, Ihre Stärken bewusster einzusetzen und Ihr Führungsverhalten gezielt weiterzuentwickeln. Zusätzlich können Sie Ihre unternehmensspezifischen Fragen zum Führungsverhalten im PERMA-Lead 360°-Feedback integrieren und so die aktuell gelebten Führungswerte sichtbar machen.
- PERMA-Lead Organisationskulturanalyse & maßgeschneidertes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm: Mit der PERMA-Lead Organisationskulturanalyse gewinnen Sie ein objektives Bild darüber, wie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte die Unternehmenskultur heute erleben – und wohin sie sich entwickeln soll. Diese evidenzbasierten Erkenntnisse sind eine solide Grundlage, um strategische Entwicklungsziele für Ihre Führungskräfte zu definieren und eine maßgeschneiderte Führungskräfte-Weiterbildungsmaßnahme abzuleiten.
- Intensiv-Mentoring – Ihre langfristige Begleitung zur erfolgreichen Transformation: Unabhängig davon, für welches Instrument Sie sich entscheiden – ich stehe Ihnen im Rahmen des Intensiv-Mentorings als vertrauensvolle Prozessbegleiterin und Reiseführerin zur Seite. Gemeinsam gestalten wir Ihre Positive Leadership Expedition strukturiert, stetig und mit messbarem Erfolg, sodass Ihr Unternehmen künftig Talente anzieht wie ein Magnet.
Das sagen meine Kunden
Weitere meiner zufriedenen Kunden












