Lassen Sie Ihr Team Kraft und Motivation tanken

Damit Ihre Mitarbeitenden mit neuem Schwung durchstarten

Ein Projektteam in der Gesundheitswirtschaft reflektiert die eigene Arbeit in der Online-Retrospektive von Müller-Dodt Healthcare Transformation.

Online-Retrospektive
Ein Blick zurück für den gezielten Schritt nach vorn

Moderation · 4 x 4 Stunden · Online

  • Ihre Mitarbeitenden arbeiten an einem gemeinsamen Ziel interdisziplinär zusammen?
  • Sie wollen das Vertrauen untereinander stärken und das Team dazu befähigen, mit Problemen besser umzugehen?
  • Sie wollen sicherstellen, dass die Aufgaben effizient, verbindlich, in der gewünschten Qualität und mit mehr Freude vorwärtsgebracht werden?

Lassen Sie das Team mit mir kontinuierlich daran arbeiten, dass sich die Zusammenarbeit im (Projekt-)Team an den gemeinsamen Zielen, die individuelle Leistungserbringung, die Selbstorganisation und das agile Arbeiten stetig verbessern.

Ein neu zusammengestelltes Team im Gesundheitswesen klärt im Online Team-Workshop von Müller-Dodt Healthcare Transformation die Vorstellungen an die Zusammenarbeit und schafft damit die Basis für ein positives Arbeitsklima.

Online Team-Workshop
Gemeinsam in die gleiche Richtung

Moderation · 3 x 4 Stunden · Online

  • Das Team hat eine neue Führungskraft bekommen?
  • Aus einzelnen Mitarbeitenden oder zwei Teams soll ein leistungsstarkes Team werden?
  • Sie wollen ein sicheres Fundament schaffen, damit Ihr Team die Aufgaben mit mehr Freude effizienter, verbindlicher und in der gewünschten Qualität voranbringen kann?

Im Rahmen des Online Team-Workshops entwickeln wir in zwei Terminen plus einer Retrospektive eine gemeinsame Teamkultur, klären die Arbeitsbeziehungen und arbeiten gezielt an einem positiven Arbeitsklima.

Ein Team aus einem Unternehmen der Medizintechnik klärt im Offsite Team-Workshop von Müller-Dodt Healthcare Transformation die Arbeitsbeziehung und erarbeitet die Erfolgskriterien für die Zusammenarbeit.

Offsite Team-Workshop
Neues Gelände für neue Perspektiven
 

Moderation · 2 Tage · in Präsenz

  • Sie übernehmen ein neues Team oder das Team ist frisch zusammengestellt?
  • Sie wollen sich auf ein gemeinsames Ziel ausrichten und die Team-Gesundheit fördern?
  • Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, dass das Team die Aufgaben mit mehr Freude effizienter, verbindlicher und in der gewünschten Qualität voranbringt?

In zwei Tagen bringen wir Ihre Mannschaft auf Kurs und nutzen eine neue Umgebung, um sie auf ein Ziel auszurichten und neue Inspiration zu finden.

Führungskräfte in der Gesundheitswirtschaft und Müller-Dodt Healthcare Transformation finden gemeinsam einen passenden Lösungsweg.

Sie haben noch nicht das passende Format für Ihr Team entdeckt?

Lassen Sie sich von mir beraten.

Vereinbaren Sie ein unentgeltliches Impuls-Gespräch mit mir. Wir beleuchten in 30 Minuten, wo Ihr Team steht, und finden gemeinsam eine passende Lösung, damit Ihr Team wieder mit Leichtigkeit arbeitet.

Das sagen meine Kunden

Die Zusammenarbeit mit Janine Müller-Dodt führte dazu, dass wir nach einer Umstrukturierung mit neu zusammengestellten Teams im Vertrieb und neu zugewiesenen Zielkunden sehr schnell in das operative Arbeiten kamen: Professionell und souverän erfasste Frau Müller-Dodt schnell den Kern der Herausforderung und versetzte sich sehr gut in die Bedürfnisse meiner Squads, unserer Zielärzte und der von ihnen versorgten Patienten hinein. Sie unterstützte dank einer großen Eigeninitiative, einer sehr guten Strukturierung und einer transparenten Kommunikation dabei, dass es meinen vier Squads innerhalb kürzester Zeit gelang, regionale Projektideen zu sammeln, diese in einem Projekt Canvas mit einer Zieldefinition gut zu beschreiben und in Bezug auf die strategischen Ziele zu bewerten. Frau Müller-Dodt lebte das agile Arbeiten unmittelbar vor. Sie vermittelte meinem Team dadurch, dass die bisher teilweise noch unklaren Projektideen iterativ konkretisiert und gemeinsam mit ausgewählten Zielärzten und internen Schnittstellen weiterentwickelt werden dürfen, damit wir unserem Ziel näher kommen, besser als bisher die Bedürfnisse unserer Zielärzte und der von ihnen versorgten Patienten zu erfüllen und in der Folge die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

Das Ergebnis: Mein Team ist ein großes Stück weiter, sodass komplexe Aufgaben wie die Entwicklung und Umsetzung regionaler Projektideen flexibel, kreativ und produktiv in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Schnittstellen eigenständiger vorwärtsgebracht werden können. Ich habe für mich mitgenommen, wie wichtig es ist, mein Team durch gezielte Fragen ins eigenverantwortliche Handeln zu bringen und dadurch absichtsvoll die Zusammenarbeit zu moderieren.

Janine Müller-Dodt erstellte gemeinsam mit meinen vier Squads eine Struktur und strategisch ausgerichtete Priorisierung, die uns dabei helfen, die Behandlung von Menschen mit Diabetes oder einem kardiovaskulären Risiko weiter zu verbessern. Ich würde jederzeit erneut mit Frau Müller-Dodt zusammenarbeiten und empfehle sie als Sparringspartnerin und Teamentwicklerin vor allem den Führungskräften, die ihr Team schnell in eine strukturierte, kooperative und effiziente Zusammenarbeit führen wollen.

Elisabeth Dorra

Commercial Lead General Medicines, Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

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