Nehmen Sie sich Zeit und Raum für die Arbeit am System

Damit Ihre Organisation floriert und anzieht wie ein Magnet

Im Transformations-Bootcamp von Müller-Dodt Healthcare Transformation erarbeitet das Leadership-Team eines Pharmaunternehmens einen konkreten Plan zur Weiterentwicklung der Organisation.

Das Transformations-Bootcamp
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Moderation · 4 Tage ·in Präsenz

  • Das Leadership-Team möchte gemeinsam verstehen, wo sich Ihre Organisation auf dem Entwicklungsweg befindet?
  • Sie wollen herausfinden, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation vorantreiben können?
  • Sie wollen klären, welche Potenziale bestehen und wie Sie diese heben können?

Die wichtigsten Stakeholder Ihrer Organisation erarbeiten in einem viertägigen Offsite-Workshop einen konkreten Plan, wie Sie Ihre Organisation aus dem Status quo zur bleibenden Wettbewerbsfähigkeit herausführen. Auf dieser Basis können Sie die Projekte und Veränderungsvorhaben anpacken und umsetzen, die wirklich wichtig sind.

Im Intensiv-Mentoring bringen das Leadership-Team und Müller-Dodt Healthcare Transformation die Transformation der Organisation voran: strukturiert, stetig und synchronisiert.

Intensiv-Mentoring
Gemeinsam den Gipfel stürmen

Beratung, Coaching und Moderation · Jahresbegleitung · Hybrid: in Präsenz und Online

  • Sie wollen sicherstellen, dass Ihr Transformationsvorhaben oder Ihre Organisationsentwicklung erfolgreich umgesetzt wird?
  • Neue Verhaltensweisen, Werte und Einstellungen auf Arbeitsgruppen- bzw. Teamebene sollen wirken und sich fest etablieren?
  • Sie benötigen eine zentrale Steuerung und regelmäßig neue Impulse, um nachhaltig an der Transformation Ihrer Organisation zu arbeiten?

Gemeinsam bringen wir die Transformation Ihrer Organisation voran: strukturiert, stetig und synchronisiert. Das Ergebnis: Sie als Führungskraft und Ihre Teams sind handlungsfähig und mit Kopf, Bauch und Herz bei der Arbeit: hoch konzentriert, produktiv und völlig in Ihrer Tätigkeit aufgehend. Das bindet Ihre Mannschaft emotional und erhöht die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens nachweislich.

Personalentwicklung für Mitarbeitende in der Gesundheitsbranche mit Müller-Dodt Healthcare Transformation.

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Das sagen meine Kunden

Einige meiner zufriedenen Kunden

Abbvie Deutschland GmbH & Co. KG, ein forschendes BioPharma-Unternehmen – einer meiner zufriedenen Kunden.
AstraZeneca GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der forschenden Pharmaindustrie.
Avaya GmbH & Co. KG, ein weltweit führendes Unternehmen für Kommunikations- und Contact-Center-Lösungen – einer meiner zufriedenen Kunden.
CardioSecur (Personal MedSystems GmbH) – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich mobile Health.
Chiesi GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der Pharmaindustrie.
Desitin Arzneimittel GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der Pharmaindustrie.
Dr. Schumacher GmbH, ein europaweit führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Pflegeprodukten – einer meiner zufriedenen Kunden.
Gedeon Richter Pharma GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus der Pharmaindustrie.
NEO New Oncology GmbH, die heute vollständig in Siemens Healthineers integriert ist – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Diagnostik-Bereich.
Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich Medizintechnik.
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen – einer meiner zufriedenen Kunden.
Swedish Orphan Biovitrum GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich der Biotechnologie.
VitalAire GmbH – einer meiner zufriedenen Kunden aus dem Bereich der Healthcare-Unternehmen.
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