Nie wieder ein überfordertes oder frustriertes Team
Meistern Sie die Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit einem Lächeln –
mit Müller-Dodt Healthcare Transformation.
Ihre Organisation ist in der Gesundheitsbranche tätig?
Stehen Sie vor diesen Aufgaben?
Die Anforderungen an Ihre Führungskräfte und Teams steigen stetig –
bei teils schwindenden Ressourcen. Zwischenmenschliche Konflikte kosten Sie wertvolle Zeit und lenken das Team ab.
Eine neue Herausforderung jagt die nächste –
von der Digitalisierung bis zum agilen Arbeiten. Ihre Mitarbeitenden reagieren darauf verunsichert und ablehnend.
Die Führungskultur passt nicht zu den neuen Anforderungen.
Doch manche Führungskräfte halten an überholten Denk- und Verhaltensweisen fest, sodass gute Mitarbeitende kündigen.
Dann ist es gut, dass Sie hier sind!
Ihr Ziel ist klar und dennoch begegnen Ihnen immer wieder Hindernisse auf dem Weg?
Ich berate, befähige und unterstütze Sie als Führungskraft und Ihr Team auf dem Weg zu Ihrem individuellen Ziel, damit Sie gemeinsam mit Ihrem Team hochmotiviert und mit Freude arbeiten können.
Ist-Zustand
Mit mir verlieren Sie keine Zeit, denn ich erkenne schnell, was Sie und Ihr Unternehmen ausbremst.
Schnelle Fortschritte
Wir finden schnell Lösungen für Ihre Probleme, Sie sehen direkte Verbesserungen und erkennen: Ihr Geld ist gut investiert.
Beratung und Betreuung
Ich helfe Ihnen und Ihrem Team, Hindernisse leichter zu bewältigen. Ich bin an Ihrer Seite, bis das Neue wirkt.
An welchem Punkt stehen Sie?
Mit diesen Formaten erreichen Sie und Ihr Team schrittweise, wirksam und nachhaltig Ihr Ziel.
Führungskräfteentwicklung
„Ich habe Fragen zu Motivation, Führung und Veränderung. Ich brauche Austausch.“
Teamentwicklung
„Ich habe ein Team mit viel Potenzial, doch es läuft nicht immer rund.“
Organisationsentwicklung
„Wir müssen uns verändern, um wettbewerbsfähig zu bleiben.“
Darauf können Sie vertrauen:
Sie verkörpern die Expertise Ihres Unternehmens.
Wir sprechen über die Themen, die Sie bewegen. Ihr Alltag und Ihre Probleme bestimmen den Inhalt jedes Coachings oder Workshops.
Maßgeschneidertes Programm
Ich entwickle eine für Ihr Anliegen passgenaue Agenda. Wir packen direkt Ihre Top-Themen an. Sie erhalten von mir klare Strategien und Lösungen, die funktionieren.
Das Ziel im Fokus
Ich kommuniziere klar und navigiere Sie und Ihr Team empathisch zum Ziel. Wir sichern die Ergebnisse und entwickeln neue Routinen – damit das Neue wirken und bleiben kann.
„Ich bin Ihre Prozessbegleiterin und Reiseführerin. Meine Motivation: Menschen zu begeistern, anstehende Herausforderungen mutig und intelligent anzugehen, sich weiterzuentwickeln und Zukunftsweisendes voranzutreiben. Packen wir es gemeinsam an!“
Janine Müller-Dodt
Systemischer Business Coach, Change Management Coach, EFQM Organisational Change Leader, ActeeChange-Beraterin und OKR Business Coach
Das zeichnet mich aus:
- Ich bin praxiserfahren in interdisziplinären Teams – hierarchie- und generationsübergreifend.
- Ich begeistere zum Mitmachen und Umsetzen.
- Ich agiere vor Ort und am Bildschirm – interaktiv, abwechslungsreich und alle Teilnehmenden einbeziehend.
- Ich bin offen, unkompliziert, empathisch und habe den Menschen als Individuum im Blick.
Veränderungsvorhaben sukzessiv umsetzen und zum Erfolg führen
Machen Sie jetzt den ersten Schritt und identifizieren Sie Ihr Entwicklungspotenzial in einem 30-minütigen Impuls-Gespräch. Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie das Potenzial am besten heben können.
Bekannt aus
Das sagen meine Kunden
Healthcare Change-Pioniere
In der Publikationsreihe Healthcare Change-Pioniere stelle ich innovationsfreudige Menschen vor, die die Gesundheitsversorgung menschzentrierter und die Arbeit für die Beteiligten attraktiver gestalten. Im Ergebnis meistern die Mitarbeitenden Herausforderungen leichter und mit einem Lächeln. Lassen Sie sich inspirieren, damit wir innerhalb der Gesundheitswirtschaft miteinander und voneinander lernen.
One Health – Schritt für Schritt zu einer besseren Gesundheit
„Antimikrobielle Resistenzen sind eine gesundheitliche Notlage. Die Gefahr ist schon länger bekannt, doch wir verdrängen das Problem.“
Dr. Irit Nachtigall, Infektiologin und Regionalleiterin für Infektiologie und Antibiotic Stewardship bei den Helios Kliniken
Wie Sie die Arzt-Patienten-Beziehung mit noch mehr Leben füllen
„Mir liegt persönlich besonders am Herzen, dass alle an der Gesundheitsversorgung Beteiligten erkennen, dass wir Daten benötigen, und dass es Wege braucht, diese Daten zu nutzen.“
Professor Dr. Jörg F. Debatin, Healthcare Unternehmer
Digitalisierung: Eine Chance für die Gesundheitswirtschaft
„Der Staat allein wird´s nicht richten! Unternehmerische Managerinnen und Manager sind jetzt gefragt.“
Professor Heinz Lohmann, Gesundheitsunternehmer, Präsident des Gesundheitswirtschaftskongresses in Hamburg
Transformation-Impulse
Mit wertvollem Wissen Weiterentwicklung aktiv gestalten
Meine fünf Erfolgsstrategien für Führungskräfte
Christian, ein erfahrener Vertriebsleiter in einem globalen BioPharma-Unternehmen: „Seit meine Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken stärker ausleben, bringen sie sich mit ganzem Herzen ein – und wir erzielen gemeinsam bessere Ergebnisse.“
Positive Leadership: 5 Prinzipien, die Ihr Leben als Führungskraft vereinfachen
Sabine selbst ist als Führungskraft gelassener und resilienter geworden – und genau das können auch Sie erreichen.
Wie Business Constellations erfolgreich durchgeführt werden
Business Constellations mit dem online-Systembrett bringen Ihnen den großen Mehrwert, dass Sie Ihre Fragestellung direkt und assoziiert aus der Innenperspektive eines jeden beteiligten Elementes betrachten können – und das aus jeder beliebigen Perspektive.
Einige meiner zufriedenen Kunden
